Ansættelsesret: Den første medarbejder – Juridiske overvejelser for danske iværksættere
At ansætte den første medarbejder er en vigtig milepæl for enhver iværksætter. Det markerer virksomhedens vækst og behovet for ekstra ressourcer til at nå ens mål. Det er dog også afgørende at forstå, at der er visse juridiske overvejelser og begrænsninger i forhold til, hvad man kan sige til medarbejdere. Dette blogindlæg vil guide danske [...]